Nhằm đánh giá kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở thành viên (CSTV) Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản nhiệm kỳ III (2012-2017), phân tích những mặt làm được, chưa làm được, xác định nguyên nhân, trên cơ sở đó đề ra phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới.

Được sự chấp thuận của Công đoàn cơ sở Sở Nông nghiệp và PTNT và Chi bộ Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản, ngày 27/6/2017 Công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản đã tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản lần thứ IV nhiệm kỳ 2017-2022. Tham dự Đại hội có 73 đại biểu đại diện cho 250 cán bộ CCVC và người lao động.

Hình. Đại  biểu về tham dự đại hội

Tham dự và chỉ đạo Đại hội về phía Công đoàn cơ sở Sở Nông nghiệp và PTNT có ông Hồ Trúc Thanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và PTNT; về phía Chi cục Chăn nuôi Thú y và Thủy sản có ông Trần Phú Cường, Bí thư Chi bộ, Chi cục Trưởng Chi cục Chăn nuôi Thú y và Thủy sản.

Hình: Đồng chí Hồ Trúc Thanh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Sở Nông nghiệp và PTNT phát biểu ý kiến chỉ đạo

 Sau một buổi làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu tham dự đại hội đã thảo luận sôi nổi, đã có nhiều ý kiến đề xuất hay về định hướng hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Đại hội cũng đã thực hiện đúng nguyên tắc và thể lệ bầu cử và đã bầu ra được Ban chấp hành công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản nhiệm kỳ IV (2017-2022) gồm 11 đồng chí có đủ năng lực và phẩm chất để lãnh đạo hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới, đồng thời đã bầu chọn đoàn đại biểu đi tham dự Đại hội Công đoàn cơ sở Sở Nông nghiệp và PTNT là 25 đồng chí.

Hình: Ban chấp hành công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi,Thú y và Thủy sản nhiệm kỳ IV (2017-2022)

Để đáp ứng những yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, Đại hội xác định mục tiêu hoạt động công đoàn trong những năm tiếp theo là“Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”.

Để thực hiện được mục tiêu trên Đại hội đã thông qua quyết nghị với những nội dung trọng tâm sau:

Một là, tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, để góp phần xây dựng đội ngũ CBCC,VC có bản lĩnh, có trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, có đạo đức lối sống lành mạnh, có tinh thần tương thân tương ái. Đồng thời, vận động CBCC,VC tích cực “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; nâng cao trình độ về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa và hiện đại hóa đất nước.

Hai là, tham gia bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CBCC,VC-Đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ); xây dựng các quy chế làm việc, quy chế phối hợp với chính quyền, thực hiện các chế độ chính sách có liên quan đến cán bộ CCVC.

Ba là, phát động các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Công tác giỏi” phong trào xây dựng người CBCC-VC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu, thân thiện, vì nhân dân phục vụ”, “xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”… nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Tiếp tục thực hiện chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước do chính phủ chỉ đạo. Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí. Không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tin học… Tổ chức các hoạt động văn hóa Việt Nam - Thể dục thể thao, chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động.

Bốn là, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh. Phấn đấu có 100% số cán bộ CC-VC và người lao động gia nhập công đoàn; hàng năm Công đoàn CSTV đạt loại vững mạnh, có ít nhất 95% ĐVCĐ đạt loại xuất sắc, có 80% tổ công đoàn đạt vững mạnh. Tham dự đầy đủ các lớp đạo tạo, bồi dưỡng, tập huấn về pháp luật và nghiệp vụ công tác công đoàn do Ban Chấp hành CĐCS và cấp trên tổ chức.

Năm là, coi trọng công tác kiện toàn tổ chức và phương pháp hoạt động của tổ chức công đoàn. Làm tốt công tác tài chính công đoàn, đảm bảo các nguồn thu, chi theo đúng quy định, thường xuyên công khai tài chính định kỳ. Hàng năm, tổ chức tự kiểm tra đánh giá việc sử dụng các nguồn tài chính. Thực hiện nghiêm túc chế độ dự toán, thanh quyết toán kịp thời theo quy định.

Đại hội giao cho Ban chấp hành Công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản nhiệm kỳ IV(2017-2022) tiếp thu ý kiến phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị, Lãnh đạo công đoàn cấp trên và những ý kiến đã đóng góp thảo luận của các đại biểu để bổ sung hoàn chỉnh Dự thảo báo cáo. Ban chấp hành Công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản nhiệm kỳ IV(2017- 2022) căn cứ vào Nghị quyết đã được thông qua tại Đại hội kết hợp với tình hình thực tiễn xây dựng kế hoạch công tác tháng, quý, năm nhằm biến Nghị quyết đại hội thành hành động cụ thể để toàn thể cán bộ CC, VC và người lao động tham gia tích cực vào các hoạt động  nhằm xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Qua thành công của Đại hội đại biểu Công đoàn CSTV Chi cục Chăn nuôi, Thú y và Thủy sản lần thứ IV nhiệm kỳ 2017-2022 có thể khẳng định: Đội ngũ công đoàn là đại diện cho sức mạnh, tài năng, trí tuệ, đảm bảo quyền và lợi ích cho CBCC,VC và người lao động, đã đóng góp quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần xây dựng chính quyền, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh./.

Nguyễn Mạnh Hùng